10月20日上午，人工智能学院在新工科大楼1117会议室组织召开2025-2026学年秋季学期青年教师代表座谈会。会议由卢志翔副院长主持，来自6个教研室22位青年教师代表参加座谈。

卢志翔副院长首先阐明了召开本次座谈会的背景与意义。接着，卢副院长围绕青年教师普遍关注的教学、科研与个人发展等核心议题，进行了系统而深入的解读。他以“金课”评选为例，强调要严格遵守教学规范，扎实做好教案与课程大纲编写工作，必须充分体现OBE理念，以学生学习成果为核心，反向设计教学内容与考核方式，确保教学质量。结合2024届和2025届毕业设计与毕业实习中存在的整改问题，他进一步提出改进建议，鼓励青年教师从实践中反思，在规范中创新。

座谈会交流互动环节，青年教师们围绕教学资源保障、学科竞赛指导等问题提出疑问与建议。卢志翔副院长认真听取每位教师的发言，并逐一作出回应。他表示，学院将认真研究大家提出的宝贵建议，进一步优化支持政策和服务保障体系，为青年教师的快速成长提供更有力的支持。

本次座谈会为学院领导与青年教师之间搭建了良好的沟通平台。学院将继续关注青年教师成长，常态化开展专题交流与支持活动，不断夯实人才基础，为推动学院高质量内涵式发展注入持续动力。（人工智能学院教务科供稿 文/谢干兰 图/姚淑梅）

座谈会现场

卢志翔副院长讲话

一审一校：谢干兰

二审二校：陈家兴

三审三校：卢志翔